人才招聘
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研发助理工程师 [发布时间：23-10-06]
一、工作职责：
1、协助工程师完成电源适配器项目开发工作；
2、新产品制样，后期调试；
3、制作BOM表、SFEC以及产品说明书；
4、开发卷宗整理、编写移交；5、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程类相关专业毕业；
2、熟悉基本的办公软件以及CAD软件的使用；
3、有较好的语言沟通协调能力，意向往电子研发方向发展；
4、简历请直发送至hr08@fuhua-cn.com -
客户经理 [发布时间：23-10-06]
任职要求：
1、22-28岁，大专及以上学历，市场营销或电子技术相关专业，可接受应届毕业生；
2、性格开朗热情，善于交际，面试困难时有不屈服的勇气和耐心，有较强的学习能力；
3、持有驾驶证，有丰富的驾驶经验；
4、从事过电子元器件、电源、电线、电子设备类等行业销售工作的优秀人才优先。
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研发总工程师 [发布时间：23-10-06]
职位要求：
1.硕士以上学历，工业自动化，电力电子，电气工程，应用电子或者相关专业 ，CET-6；
2.10年电源厂工作经验，熟练掌握电源的开发流程；
3.熟练掌握3-1500W电源的拓扑结构,熟悉适配器/LED/充电器的工作原理；
4.熟练掌握变压器自动化设计；
5.熟练掌握通信类产品直连环路，音频设计等相关要求。对产品的安规以及EMC的一致性设计有深入的研究；
6.具备服务大客户的经验以及较高成本意识；
7.综合知识丰富，能够及时准确解决工程师在开发过程中的各种问题。
岗位职责：
1.对客户规格书的评估,包括技术指标和成本评估；
2.配合工程师解决设计过程以及制造过程中的各种问题 ；
3.及时检出工程师设计中的各种问题；
4.能够根据行业的发展制作产品开发的ROADMAP。
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董事长助理（采购） [发布时间：23-10-06]
任职要求：
1、男女不限，25-30岁，全日制本科及以上学历；
2、二年以上电子行业采购开发方面的工作经验；
3、对电子元器件非常了解，对整个供应链流程非常娴熟，有良好的沟通表达、谈判、成本控制能力。
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适配器设计工程师 [发布时间：23-10-06]任职要求：
1、本科及以上学历 ，工业自动化，电力电子，电气工程，应用电子或者相关专业 ，CET-4英语；
2、5年以上电源厂电源开发工作经验 ，熟练AD,99SE等相关软件，能独立完成整个项目设计工作，熟练5-30W电源的拓扑结构，熟悉手机充电器QC2.0,QC3.0，共模噪声等相关要求，对产品的安规以及EMC对策有较深入的了解，具体做过主要大品牌手机充电器，特别是快充，有成本概念；
3、接受能力强，工作积极主动，任劳任怨，服从工作安排，具有严谨的工作态度，以及团队合作精神。
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